30 мая, в рамках реализации федерального проекта «Моя карьера с Единой Россией», на площадке ТЦЗН по Ленинскому району местным координатором Эллой Дементьевой совместно с исполнением секретарем отделения партии Людмилой Ступниковой был организован «День кадрового работника по вопросу трудоустройства граждан, испытывающих трудности»

Представители кадровых служб  9 предприятий различных сфер деятельности — АО «Саратовский завод РМК», АО НПП «Алмаз», ОП «АО БТК Групп» г. Саратов, ООО «Сарбилдинг», АО КБ «Электроприбор», АО НПП «Реф-Оптоэлектроника», АО «Экспопул», ООО «Торэкс», ООО «Рубеж» и специалисты ТЦЗН встретились, чтобы обсудить  всестороннюю  помощь гражданам испытывающих трудности в поиске работы  в решении вопроса трудоустройства и  повышения их мотивации к труду.

           С приветственным словом к участникам мероприятия выступила начальник ТЦЗН Элла Дементьева, которая подчеркнула важность подобных встреч, как для работодателей, так и для работников службы занятости.

           Важным моментом встречи стало обсуждение вопросов сотрудничества в рамках реализации мероприятий по содействию занятости населения (общественные работы, организация временного трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы, организация временного трудоустройства граждан в возрасте от 18 до 25 лет, имеющих среднее профессиональное образование или высшее образование и ищущих работу в течение года с даты выдачи им документа об образовании и о квалификации).

Работодатели были приглашены к сотрудничеству в Национальном проекте «Демография» на предоставление субсидии из бюджета по организации профессионального обучения и дополнительного образования работников.

В завершение мероприятия сотрудники центра занятости ответили на вопросы представителей кадровых служб.

          «Такие мероприятия дают возможность обмениваться опытом, получать новую информацию и быть в курсе всех изменений, происходящих на рынке труда. Общение со специалистами центра занятости помогает выработать совместную тактику работы для оперативного решения проблемы подготовки специалистов и комплектования штатов в организациях» — поделилась мнением начальник отдела кадров ООО «Экспопул» Людмила Кострова.